5月6日，碧桂園集團(tuán)召開(kāi)月度管理會(huì)議，管理層分析了當(dāng)前市場(chǎng)的最新形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出要更加努力地做好確定性市場(chǎng)、確定性項(xiàng)目，并研究不同項(xiàng)目的不同策略和打法，努力以最小代價(jià)實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值，保障公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。公司管理層勉勵(lì)全體員工堅(jiān)定信心，保持戰(zhàn)略定力，面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨挑戰(zhàn)，繼續(xù)用“鐵原保衛(wèi)戰(zhàn)”精神打好翻身仗。

當(dāng)前樓市雖有回暖持續(xù)修復(fù)，但過(guò)程仍有波動(dòng)，4月行業(yè)整體銷售單月環(huán)比有所回落。

第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，今年1-4月，百?gòu)?qiáng)房企銷售總額23934.6億元，同比增長(zhǎng)12.8%。4月單月百?gòu)?qiáng)房企銷售額同比上升29.9%，但環(huán)比來(lái)看卻下降17.4%，全國(guó)30個(gè)重點(diǎn)城市新房成交環(huán)比回落，絕對(duì)量與2月份基本持平。4月，碧桂園實(shí)現(xiàn)權(quán)益合同銷售金額約226.9億元，權(quán)益合同銷售面積278萬(wàn)平方米，與上年同期相比均有微增。

△ 來(lái)源：CRIC中國(guó)房地產(chǎn)決策咨詢系統(tǒng)

應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，碧桂園自去年開(kāi)始調(diào)整土儲(chǔ)結(jié)構(gòu)并啟動(dòng)更精細(xì)的市場(chǎng)研究，提出接下來(lái)投資要更多聚焦一二線核心城市、核心區(qū)域，逐步提升一二線城市的投資額和土地儲(chǔ)備占比。就在4月底，碧桂園以28.25億元總價(jià)成功競(jìng)得杭州濱江區(qū)一地塊。當(dāng)天會(huì)議上，管理層再次強(qiáng)調(diào)：在投資方向上，要更加努力地做確定性的市場(chǎng)、確定性客戶的確定性項(xiàng)目。

集團(tuán)管理層分析認(rèn)為，當(dāng)前市場(chǎng)整體維持“弱復(fù)蘇”態(tài)勢(shì)，市場(chǎng)還沒(méi)回來(lái)，形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，內(nèi)外壓力疊加，挑戰(zhàn)更加艱巨。集團(tuán)總裁莫斌強(qiáng)調(diào)：“大家要冷靜客觀看待目前的市場(chǎng)，冷靜客觀看待我們的企業(yè)、區(qū)域、項(xiàng)目，冷靜客觀主動(dòng)地做出正確的決策、正確的動(dòng)作，以達(dá)到正確的結(jié)果，完成我們的目標(biāo)。”

當(dāng)前，保交樓直接關(guān)系到購(gòu)房群體利益、市場(chǎng)信心的恢復(fù)和行業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。在上一年累計(jì)交付近70萬(wàn)套房屋的基礎(chǔ)上，碧桂園2023年將保交付繼續(xù)作為經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，并提出要向高質(zhì)量交付、完美交樓更進(jìn)一步。碧桂園董事局主席楊惠妍強(qiáng)調(diào)，產(chǎn)品力和成本力要成為公司的長(zhǎng)期核心競(jìng)爭(zhēng)力。

△ 3月30日 湖北孝感碧桂園桃源項(xiàng)目如期交付業(yè)主喜迎收房

2020年以來(lái)，碧桂園連續(xù)多年實(shí)施“強(qiáng)基行動(dòng)”，開(kāi)展工程師文化季活動(dòng)，全面提升基礎(chǔ)產(chǎn)品力。根據(jù)最新發(fā)布的碧桂園ESG報(bào)告，2022 年，碧桂園在產(chǎn)品質(zhì)量方面獲得廣廈獎(jiǎng)項(xiàng)目 7個(gè)，中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng) 142 個(gè)，市級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)97個(gè)。產(chǎn)品、服務(wù)類的客戶滿意度結(jié)果均有提升。

△ 來(lái)源 《碧桂園控股有限公司2022年環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》

邁入“強(qiáng)基行動(dòng)”3.0階段，碧桂園在4月21日啟動(dòng)了以“客戶至上 質(zhì)量為先”為主題的第三屆工程師文化季，將在3個(gè)月時(shí)間內(nèi)組織超萬(wàn)名工程師參與，打造以“工匠精神”為核心的工程師文化。同時(shí)，碧桂園還從組織、人才、文化多方面發(fā)力，牽引區(qū)域做到從“按時(shí)交樓”進(jìn)入“完美交樓”。

當(dāng)天會(huì)上，莫斌還傳達(dá)了創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)的要求：全力以赴，期待科技建造能夠做一成一，盡快為主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展插上翅膀。楊惠妍也寄望全體員工堅(jiān)定信心、堅(jiān)韌剛強(qiáng)，保持戰(zhàn)略定力，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，向“一體兩翼”的戰(zhàn)略目標(biāo)踏實(shí)推進(jìn)。

在房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)深度調(diào)整過(guò)程中，碧桂園一直強(qiáng)調(diào)要保持危機(jī)意識(shí)，全面檢視經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，并加快自我革新以更好地適應(yīng)外部環(huán)境變化，圍繞全競(jìng)提升、精細(xì)化管理而努力，使公司繼續(xù)保持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

去年年中，集團(tuán)成立了3支由高管親自掛帥的專攻隊(duì)，幫助一線更好地完成目標(biāo)。本次會(huì)議分析了當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)出現(xiàn)的新變化，集團(tuán)將通過(guò)“1+1+N”新的考核牽引，促使區(qū)域通過(guò)最小代價(jià)，實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值，解決企業(yè)生存和發(fā)展問(wèn)題。“1+1”指的是可動(dòng)用資金和銷售目標(biāo)，“N”是指支撐這兩個(gè)目標(biāo)完成所需的若干發(fā)力點(diǎn)。

莫斌表示：“要以項(xiàng)目為基礎(chǔ)單元，匹配最適宜的政策、激勵(lì)機(jī)制和資源，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)項(xiàng)目的潛能?！彼詫９リ?duì)幫扶區(qū)域解決問(wèn)題的具體例子，要求每個(gè)區(qū)域總裁把最難的事情、最難的項(xiàng)目扛在自己肩上?！皩?duì)所有項(xiàng)目要研究不同的政策、不同的打法，讓每一個(gè)項(xiàng)目都有機(jī)會(huì)去發(fā)揮最大作用?！?/span>