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社會(huì)招聘
校園招聘
    • 法務(wù)經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1.庭前準(zhǔn)備訴訟、仲裁證據(jù)材料,負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的訴訟和仲裁事項(xiàng)以及后期的執(zhí)行事宜。

    2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)法律合同文本的起草與完善,以及格式合同的制定。

    3.負(fù)責(zé)為公司各部門(mén)的對(duì)外項(xiàng)目合作、談判、業(yè)務(wù)往來(lái)合同等提供法律支持,對(duì)重大項(xiàng)目或重大合同出具法律意見(jiàn);

    4.協(xié)助建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的各項(xiàng)法律事項(xiàng)。

    5、負(fù)責(zé)各分公司項(xiàng)目的法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)。

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、國(guó)家正規(guī)院校法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

    2、具有三年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)國(guó)家司法考試或者優(yōu)先;

    3、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利等企業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

    4、具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);

    5、能夠獨(dú)立完成企業(yè)法務(wù)相關(guān)事務(wù);

    6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    • 安全總監(jiān)
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):
    1、主持公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管的日常管理工作;

    2、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度體系、業(yè)務(wù)流程;

    3、根據(jù)年度安全目標(biāo),制定公司安全生產(chǎn)管理指標(biāo)并落實(shí);

    4、細(xì)化公司安全監(jiān)督管理工作,組織安全知識(shí)培訓(xùn);

    5、梳理重大風(fēng)險(xiǎn)板塊,建立健全安全應(yīng)急管理機(jī)制。

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:
    1
    、安全工程、土建相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷,持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)及中級(jí)職稱;

    2、建筑行業(yè)10年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理、安全管理及有關(guān)房地產(chǎn)工程規(guī)范;熟悉相關(guān)生產(chǎn)安全管理體系;

    3、熟練掌握建筑生產(chǎn)安全相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件;

    4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力,安全意識(shí)強(qiáng),為人正直,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。

    • 魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目總工
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    七、工作職責(zé):

    1、 負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案;

    2、 負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工;

    3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;

    4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作;

    5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作;

    6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案;

    7、負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫(xiě)、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、過(guò)程跟進(jìn)及復(fù)查;

    8、負(fù)責(zé)魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新工作(包括“四新”應(yīng)用、科技成果申報(bào)等)。

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

    25年以上工作經(jīng)驗(yàn),10萬(wàn)方以上大型高層項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先;

    3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具;

    4、熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝

    具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

    • 商務(wù)經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及商務(wù)合約類全面管理工作;

    2、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)的考核評(píng)價(jià)及確定;

    4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃及成本分析工作;

    5、 協(xié)助公司完成勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)工作;

    6、 負(fù)責(zé)完成總包工程產(chǎn)值確認(rèn)及報(bào)表輸出;

    7、 負(fù)責(zé)總分包合同交底及公司商務(wù)線條制度交底宣貫。

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、工程造價(jià)、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

    25年以上工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),持注冊(cè)造價(jià)工程師證優(yōu)先;

    3、熟悉招投標(biāo)、簽證、預(yù)結(jié)算等工作流程,至少完成過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)工作,并能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件;

    4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力及抗壓能力。

    • 項(xiàng)目總經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面管理工作;負(fù)責(zé)按公司要求落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等管理體系的運(yùn)行;

    2、帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

    3、負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等綱領(lǐng)性施工文件;

    4、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等資源的使用和管理工作;

    5、參與項(xiàng)目勞務(wù)招標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)的協(xié)調(diào)和管理;

    6、負(fù)責(zé)組織工程維修及工程結(jié)算的落實(shí)。


    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師證者;

    2、八年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)大中型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理三年以上,有一個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

    4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力。


    • 會(huì)計(jì)經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)報(bào)表編制、復(fù)核等工作,確保各公司上報(bào)的數(shù)據(jù)規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、符合集團(tuán)要求;

    2. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司融資合并報(bào)表的編制工作,滿足公司融資需要;

    3. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)分析結(jié)論提出有指導(dǎo)意義的分析建議;

    4. 其他財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的相關(guān)工作:包括但不限于費(fèi)用管理、總賬管理及相關(guān)的制度制定及考核等工作。


    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1. 財(cái)務(wù)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    2. 熟悉NCSAP財(cái)務(wù)系統(tǒng),熟悉多維度多項(xiàng)目核算體系;

    3. 具有較強(qiáng)的判斷和分析能力、業(yè)務(wù)理解能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

    4. 熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


    • 中心副總(裝飾工程質(zhì)量管控)
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1. 負(fù)責(zé)精裝修技術(shù)及質(zhì)量管理,組織編寫(xiě)精裝修專項(xiàng)方案;

    2. 負(fù)責(zé)國(guó)家有關(guān)精裝修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和實(shí)施;

    3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查過(guò)程執(zhí)行情況;

    4. 負(fù)責(zé)組織精裝修的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。


    投遞簡(jiǎn)歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建、建筑、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè);

    25年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上精裝修技術(shù)施工、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或裝修公司工程技術(shù)職能負(fù)責(zé)人等;

    3、熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家地方和行業(yè)相關(guān)法規(guī);

    4、熟悉精裝修流程、材料配置、放樣、排版等工作;

    5、有繪制深化圖、工藝圖等工作能力;

    6、有一定的組織能力,溝通能力較強(qiáng),對(duì)工作有熱情;

    7、有碧桂園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

    8、有完整房建類精裝修交樓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。


    • SAP實(shí)施顧問(wèn)
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)共享中心等財(cái)務(wù)信息化建設(shè),內(nèi)容包含但不限于共享平臺(tái)建設(shè)、OCR、資金平臺(tái)、稅務(wù)平臺(tái)、發(fā)票平臺(tái)等,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的深度集成、打造企業(yè)的業(yè)財(cái)資稅一體化;
    2
    、在財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)部挖掘需求和痛點(diǎn),提出業(yè)財(cái)優(yōu)化建議,并統(tǒng)籌各方的財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求,梳理需求優(yōu)先級(jí),對(duì)接開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
    3
    、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持,制訂建立信息化運(yùn)營(yíng)制度和應(yīng)急方案,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;
    4
    、指導(dǎo)內(nèi)部員工規(guī)范使用系統(tǒng)、牽頭編制相關(guān)內(nèi)部/外部共享平臺(tái)培訓(xùn)資料,并根據(jù)需要組織培訓(xùn)。


    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、在地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域(比如財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算、經(jīng)營(yíng)分析等業(yè)務(wù)模塊)有豐富的信息系統(tǒng)運(yùn)維 、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù);能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的信息化解決方案;
    2
    、有具有豐富的財(cái)務(wù)流程優(yōu)化 、 財(cái)務(wù)信息化設(shè)計(jì)與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉全面預(yù)算、財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目咨詢實(shí)施交付,包括用戶需求調(diào)研, 詳細(xì)方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)部署落地規(guī)劃,上線支持等工作;
    3
    、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)各模塊核算及賬務(wù)處理,了解企業(yè)內(nèi)控管理
    4
    、本科以上學(xué)歷,具有5年以上咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期實(shí)施經(jīng)驗(yàn);實(shí)施過(guò)財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、全面預(yù)算類項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
    5
    、具備ABAPJava開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    6
    、有財(cái)務(wù)軟件乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。


    • 概算經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:0000-00-00

    崗位職責(zé):

    工作職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)公司外拓的EPC和代建類項(xiàng)目概算管理。

    2、配合相關(guān)部門(mén),在外拓項(xiàng)目立項(xiàng)、方案及可研階段,按照公司規(guī)定的概算指標(biāo),做好各階段目標(biāo)概算測(cè)算工作,并相應(yīng)提出概算控制及概算優(yōu)化建議。

    3、配合設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)計(jì)概算測(cè)算、限額限價(jià)指標(biāo)落地,及時(shí)指導(dǎo)和跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)限額限價(jià)指標(biāo)的復(fù)核情況,提出優(yōu)化建議并配合設(shè)計(jì)部開(kāi)展設(shè)計(jì)優(yōu)化。

    4、與項(xiàng)目部和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),確定項(xiàng)目概算分解目標(biāo)和建造標(biāo)準(zhǔn)。

    5、負(fù)責(zé)定期匯總分析所負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)概算信息,進(jìn)行月度及階段性的概算核查,形成分析報(bào)告,總結(jié)、分享和推進(jìn)概算管理經(jīng)驗(yàn)。

    6、參與公司的項(xiàng)目后評(píng)估工作,編制項(xiàng)目概算后評(píng)估報(bào)告,總結(jié)提煉全過(guò)程概算管理經(jīng)驗(yàn)持續(xù)促進(jìn)公司概算管理水平的提升。


    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職要求

    15年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn),碧桂園房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、土建工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,要求持有中級(jí)職稱,有注冊(cè)造價(jià)師和一級(jí)建造師優(yōu)先;

    3、熟練使用常用造價(jià)軟件和辦公軟件,如AUTOCAD、廣聯(lián)達(dá)系列、OFFICE等;

    4、具有房產(chǎn)項(xiàng)目全成本全周期管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握建設(shè)工程概、預(yù)算編制工作;

    5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

    6、可接受外派駐點(diǎn)配合項(xiàng)目工作。


    • 人力綜合類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、公共事業(yè)管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、公共事業(yè)管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 法務(wù)監(jiān)察類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、法學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力


    • 財(cái)務(wù)資金類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 物資設(shè)備類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    建筑材料管理、機(jī)械制造及自動(dòng)化、物流管理、建筑工程技術(shù)、房屋建筑等相關(guān)專業(yè)

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀大專畢業(yè)生及本科畢業(yè)生

    2、建筑材料管理、機(jī)械制造及自動(dòng)化、物流管理、建筑工程技術(shù)、房屋建筑等相關(guān)專業(yè)

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 施工管理類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    土木工程、安全工程、工程管理、巖土工程、測(cè)量工程、機(jī)電、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、土木工程、安全工程、工程管理、巖土工程、測(cè)量工程、機(jī)電、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 商務(wù)合約類
    • 類別:
    • 地點(diǎn):
    • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-19

    崗位職責(zé):

    工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)

    投遞簡(jiǎn)歷
    文件大小不超過(guò)10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),熟悉使用廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)造價(jià)軟件;

    3、在校成績(jī)優(yōu)異并有豐富的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、抗壓能力

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